这个 Skill 能做什么，适合哪些场景？
该技能指导在 BBC Simorgh 应用中为新的 World Service 语言/服务创建 SCSS Modules 主题。它使用 Mundo 主题作为参考实现，涵盖步骤：检查参考主题、创建新服务目录、创建 palette.scss、主主题文件、chameleon 徽标以及注册到 loadableConfig.ts。技能强调容易遗漏的步骤，并提供检查清单确保完整性。
读取参考主题（Mundo）的结构和文件，以指导新主题创建。在指定路径创建新服务目录及文件：palette.scss（映射调色板令牌为 CSS 自定义属性）、主 <service>.ts 入口（导入字体、palette 和品牌 SVG 等）、chameleon 徽标 <service>.tsx。修改 loadableConfig.ts 注册新主题，以便动态导入。最终展示并迭代反馈。
- 开发者需要为新增的 World Service 语言（如新增斯瓦希里语）创建主题时，遵循此技能。
- 当需要将现有 Emotion 主题迁移到 SCSS Modules 系统时，参考此技能的标准流程。
- 在 Simorgh 项目中添加新的服务主题，且需要确保所有必要组件（如 chameleon 徽标）不遗漏时使用。
- 团队成员希望保持主题实现一致性，使用此技能作为规范。
如何安装这个 Skill？
- 该技能文档未提及用户确认或对文件修改的显式许可，执行时需谨慎。
- 技能依赖仓库内的参考文件，但未提供测试，实施前应验证步骤的准确性。
- 从中国大陆访问 BBC 服务可能受限，使用该技能时需考虑网络可达性。
- 本地文件系统
将包含该技能的回购克隆到本地（例如：git clone [email protected]:bbc/simorgh.git），然后进入仓库目录，确保技能位于 .github/skills/add-new-service-theme/ 下。
tmp="$(mktemp -d)"
git clone --depth 1 https://github.com/bbc/simorgh.git "$tmp"
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -R "$tmp/.github/skills/add-new-service-theme" ~/.claude/skills/
rm -rf "$tmp"根据源仓库地址和 Skill 路径自动生成，只复制这个 Skill 的文件夹。如果上文有作者提供的安装方式，请优先按作者说明操作；想只在当前项目中使用，把 ~/.claude/skills 换成项目里的 .claude/skills。
如何使用这个 Skill？
安装后，把下面任意一句发给 Agent 即可触发：
- 为新的服务添加主题
在支持 Agent Skills 的客户端中，当用户请求“为新的服务添加主题”或类似提示时，技能会自动执行步骤：检查 Mundo 主题、创建目录、添加必要文件并注册。也可手动按照 SKILL.md 中的步骤操作。
这个 Skill 有哪些优点和局限？
- 提供清晰的逐步指南，参考实现明确（Mundo 主题）。
- 包含检查清单，避免遗漏关键步骤（如 chameleon 徽标和 loadableConfig 注册）。
- 基于标准 SCSS Modules 和 CSS 自定义属性，与现代前端实践一致。
- 只针对 BBC Simorgh 代码库，通用性有限。
- 技能自身没有测试或验证机制，需要开发人员手动检查。
- 依赖特定项目结构，外部项目可能难以直接应用。
这个 Skill 与同类方案有什么区别？
与相关 Skills 并排比较；分数均按同一 FSRS 标准得出。
| Skill | FS 评分 | Star 数 | 最近更新 | License |
|---|---|---|---|---|
| 新增服务主题（SCSS Modules） 本页 | 45 · 不推荐 | ★ 1.7k | 3 天前 | NOASSERTION |
| 前端编码约定技能 | 50 · 谨慎使用 | ★ 5.2k | 3 天前 | Apache-2.0 |
| React 组件转换专家 | 47 · 谨慎使用 | ★ 1.7k | 3 天前 | NOASSERTION |
| OpenChamber 性能工程技能 | 62 · 推荐 | ★ 11k | 3 天前 | MIT |
| Locale UI Patterns —— OpenChamber 界面文案国际化规范 | 61 · 推荐 | ★ 11k | 3 天前 | MIT |
FollowSkills 如何评估这个 Skill？
技能文档本身只描述创建主题文件的步骤，未涉及敏感数据、外部写入或危险操作；仓库包含安全政策和 CodeQL 工作流，但没有证据表明该技能特别遵循最小权限或用户确认。因此，未发现红线风险，但权限和确认机制不明确，扣分。
技能步骤清晰，但缺少错误处理和失败反馈。静态评估，无法验证执行；没有针对技能的测试。因此可靠性评分上限为 'happy path plausible but thin' 的 7 分。
使用场景明确，但未声明能力边界或非适用范围；触发描述较精确，但环境适配（如网络可达性）未提及。因此评分 7，对应 'clear scenario but limited evidence'。
文档结构清晰，有 purpose、steps、checklist，但缺少版本、变更日志、维护责任和作者信息，且依赖的参考文件未提供。因此评分 7。
技能旨在添加新主题，步骤详细，但未提供验证输出或示例，边际价值有限。静态评估，无法验证结果，评分上限为 7。
仅基于源文件，无执行证据，且技能本身没有测试或 CI 覆盖，因此评分低至 3。
点击维度查看打分理由
证据充分度：低 — 主要依赖静态检查、作者材料或有限演示；适合发现线索，不适合做高风险决策。
查看完整评分方法 →