Multica 小队管理技能

技能文档明确标注所有写操作（赋值、评论、提到、活动等）必须经用户明确授权，并列出副作用操作清单，体现了最小权限原则。同时提供只读的调试命令序列，减少误操作风险。但存在潜在风险：文档称`multica squad activity`是写操作，但未说明是否需要额外确认；依赖外部`multica` CLI的权限控制，但未提供验证。未发现明显的越权或隐蔽行为，但权限控制的具体实现未见证据。扣分：缺少对敏感数据处理和数据流透明度的明确说明，以及回滚和来源可验证性不足。

文档内部自洽，命令示例与源文件引用一致，提供了明确的调试命令序列和错误处理指导（如'无法继续时先检查帮助'、'不要猜测命令'）。但静态审阅未执行任何命令，无法验证命令能否实际运行。源文件中列出了对应的测试文件，表明存在测试覆盖，但未提供测试通过的具体证据。扣分：由于未执行，可靠性上限为10，且错误处理上下文中没有明确的失败提示模板。

技能目标明确：创建、检查、更新、分配、调试Multica squad，并解释了leader路由逻辑。文档提供了明确的边界：squad不是agent、路由到leader而非所有成员、字段作用（如`instructions`仅用于leader简报，不注入成员）。但触发条件在frontmatter中描述为'when creating, inspecting, updating, assigning to, or debugging a Multica squad'，而正文强调'always inspect first'，语义触发可能有模糊性。此外，未提及对中文用户的支持或中国大陆网络可达性，但核心依赖CLI可能受网络影响。扣分：触发条件不够精确，环境适配证据不足。

SKILL.md结构良好，包含快速开始、核心模型、CLI、字段说明、常见错误假设、副作用和引用，层次分明。提供了`references/squad-source-map.md`作为深度参考，实现了渐进式披露。但缺少安装/依赖说明（如何获取`multica` CLI）、版本/changelog信息、FAQ和已知限制的全面披露。许可证为NOASSERTION，仓库有LICENSE文件但未明确适用，技能本身没有单独版本号。维护责任未在技能文档中明确，但仓库有CI/CD。扣分：版本控制和维护责任不清晰，缺少FAQ和已知限制的明确部分。

技能目标明确，提供了具体的命令和完整字段说明，用户可以直接按照文档操作。但静态审阅无法验证输出质量，且文档侧重于描述和调试，未提供完成任务的完整示例或预期输出。原仓库README展示了产品的价值，但技能本身未提供对比手动操作的边际价值证据。扣分：缺少可直接使用的输出示例和对比证据，静态评估上限为7。

源文件`references/squad-source-map.md`提供了详细的源码路径、行号和测试文件，包含多个内部bug编号（如MUL-3724、MUL-5811等）和GH issue引用，增强了可追溯性。但这些都是作者提供的内部证据，无第三方独立验证。CI工作流存在（ci.yml），但未显示针对该技能的特定测试结果。扣分：无第三方可复制执行证据，静态评估上限为5。