这个 Skill 能做什么，适合哪些场景？
该技能用于设计员工倡导或创始人主导的分享计划，默认采用自愿参与模式，也支持标注风险的强制分配模式。它产出项目蓝图、最小化倡导者名册规范、个性化分享包、错峰发布窗口、披露文案和 Slack/Teams 分发规范。技能强调每人用自己的话、在自己的时间发布，并禁止相同转发、互赞群和自动化互动。它不负责发布内容、招募对话、付费创作者管理或 ECHO 审核。
读取用户提供的项目目标、参与者、平台、源帖或素材，以及经授权读取的倡导者名册和待处理注册事件；决定自愿参与或强制分配模式，并在后者中标注胁迫、真实性和披露风险；为每位倡导者生成包含不同角度、原创表达框架和披露行的分享包；规划 3—7 天内由倡导者自行选择的错峰窗口；规定不得相同转发、互赞群、强制点赞评论、自动回复或转发配额；设计 Slack/Teams 分发和轻量跟踪规范；将名册或声明候选提交到指定事件流，而不是直接写入规范注册表。
- 营销负责人为 40 人的开发工具公司设计 LinkedIn 和 Bluesky 员工倡导计划。
- 创始人希望每周分享产品更新，需要一套自愿参与、按人变化的分享素材。
- 领导层要求全员在同一时间转发发布内容，团队需要先评估强制分享的合规与平台风险。
- 团队已有 12 名自愿倡导者，需要为一篇更新日志制作不同角度、错峰时间和披露文案。
如何安装这个 Skill？
- 披露合规和平台规则仅被概述，发布前应由熟悉适用法域和平台政策的人员逐条复核。
- 不要把 manager assertion 当作自愿证据，也不要绕过 operation: propose 或授权注册表边界直接写入人员记录。
- 本技能依赖多个未提供的引用文件、运行时和连接器；在这些依赖未验证前，不应假定写入、投影或平台检查能够成功。
- Slack/Teams 和部分海外平台的可达性、原生披露能力及中国大陆合规性未被本材料充分证明。
- Shell / 命令行
- 网络访问
- 本地文件系统
Python standard library
在 Claude Code 或兼容 Agent Skills 的主机中安装该仓库，然后启用或加载路径 social/craft/advocacy-program-designer/SKILL.md。仓库 README 提供了 Claude Code 的插件安装方式：/plugin marketplace add aaron-he-zhu/aaron-marketing-skills，随后运行 /plugin install aaron-marketing@aaron；通用主机可使用 npx skills add aaron-he-zhu/aaron-marketing-skills。
tmp="$(mktemp -d)"
git clone --depth 1 https://github.com/aaron-he-zhu/aaron-marketing-skills.git "$tmp"
mkdir -p ~/.claude/skills
cp -R "$tmp/social/craft/advocacy-program-designer" ~/.claude/skills/
rm -rf "$tmp"根据源仓库地址和 Skill 路径自动生成，只复制这个 Skill 的文件夹。如果上文有作者提供的安装方式，请优先按作者说明操作；想只在当前项目中使用，把 ~/.claude/skills 换成项目里的 .claude/skills。
如何使用这个 Skill？
输入类似：Design an opt-in employee advocacy program for our 40-person dev-tool company — LinkedIn + Bluesky, founder posts weekly. 也可以指定 opt-in 或 assigned、团队规模或倡导者名单及目标平台。若涉及付费创作者、1 对 1 招募或审核，应转交仓库中对应的 campaign-planner、outreach-manager 或 social-quality-auditor。
这个 Skill 有哪些优点和局限？
- 默认采用自愿参与，并要求保留自愿依据证据。
- 每位倡导者必须有不同表达和个人披露行。
- 明确禁止协调式相同转发、互赞群、自动回复和转发配额。
- 覆盖 Slack/Teams 分发、平台访问类别和 3—7 天错峰窗口。
- 只设计蓝图和素材包，不会自动发布、互动或发送私信。
- LinkedIn、Instagram、TikTok、X 及多个中文平台主要依赖用户导出或人工交付，未提供自动化发布。
- 需要用户提供真实参与者、内容素材和已批准的产品声明；缺少来源的声明会被标记为 `[needs source]`。
- 名册和声明写入依赖授权的 `registry-events.py` 提案流程，不能直接写入规范注册表。
这个 Skill 与同类方案有什么区别？
与相关 Skills 并排比较；分数均按同一 FSRS 标准得出。
| Skill | FS 评分 | Star 数 | 最近更新 | License |
|---|---|---|---|---|
| 倡导计划设计师 本页 | 59 · 推荐 | ★ 3k | 13 天前 | Apache-2.0 |
| 社交销售运营规划器 | 60 · 推荐 | ★ 3k | 13 天前 | Apache-2.0 |
| 品牌声音档案构建器 | 59 · 推荐 | ★ 3k | 13 天前 | Apache-2.0 |
| 社媒质量门 | 62 · 推荐 | ★ 3k | 13 天前 | Apache-2.0 |
| Newsletter 变现规划器 | 61 · 推荐 | ★ 3k | 13 天前 | Apache-2.0 |
与 campaign-planner 的付费创作者活动不同，本技能面向员工和创始人自愿分享；与 outreach-manager 的一对一招募不同，它不处理邀请、跟进或异议处理。
FollowSkills 如何评估这个 Skill？
技能明确采用最小化人员字段、默认自愿选择、写入需经 operation: propose、保存结果前询问，并禁止发帖、互动和私信自动化；同时披露了数据流、人工发布、外部平台手动交付和注册表唯一写入者。扣4分：未提供完整回滚方案，依赖的授权运行时和注册表能力在本技能证据中无法验证，法律披露依据仅以名称引用且未给出可审计出处。
说明了输入、输出、完成条件、异常分支和停止规则，并对强制模式、缺少自愿证据、付费转化和平台访问类别给出处理路径。扣2分：关键引用文件、registry-events.py 和连接器未随本次技能材料提供，无法复现关键路径；未见该技能专属测试或明确失败消息格式。静态校准下不超过10分。
触发条件、目标用户、参数提示、opt-in/assigned 两种模式及不适用范围均较清晰，也覆盖中文平台的手动交付和中文安全提示。扣4分：平台清单较宽但平台原生披露、可用性和地区差异没有逐平台展开；Slack/Teams 作为分发渠道可能不适合所有中国大陆团队，环境适配证据有限。
前置元数据完整，文档采用 Quick Start、Skill Contract、Data Sources、Instructions、Save Results 和 Next Best Skill 分层，并声明 Apache-2.0、版本和依赖边界；README 与 SECURITY.md 提供仓库级治理背景。扣5分：所选技能缺少完整示例输出、FAQ、变更记录、明确维护责任人和更新路径，且多个关键引用文档未提供，存在安装和故障排查假设。
预期输出、输入、完成条件和交接对象具体；逐人变体、披露行、错峰窗口、反互赞护栏和人工交付包具有直接操作价值。扣9分：没有代表性输出或第三方执行证据，法律与平台合规结果仍需人工审阅，注册表和保存流程依赖未提供的运行时，因此静态材料只能支持有限的可用性判断。静态校准下不超过7分。
技能引用 ECHO、FTC、互联网广告管理办法及仓库协议，并将用户提供、测量和需来源声明区分开。扣7分：本次材料没有具体引用内容、独立复现记录或覆盖该技能关键路径的专属测试；仓库测试主要验证通用架构和审计验证器，不能证明本技能行为。静态校准下不超过5分。
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证据充分度：低 — 主要依赖静态检查、作者材料或有限演示；适合发现线索，不适合做高风险决策。
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